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職場中，離職、跳槽在所難免，有的是主動辭職，有的是被動離職。如果養老保險繳費因此中斷，會影響以后領取養老金的數額和領取養老金的時間。這樣處理，可以避免養老保險中斷！若職工離職后很快找到新工作應提醒新工作單位及時為自己辦理參保手續，根據相關規定，自建立勞動關系之月起，就應依法參保繳費。若離職后暫時沒有找到新的工作單位，可以在戶籍地以靈活就業人員身份參加企業職工養老保險，有了新單位后再由單位辦理參保手續即可。還有的參保人考慮養老保險交足15年就不用交了或者認為等年紀大一點再來參保繳費，其實這種想法是非常片面的。依據社會保險法相關規定，單位和個人都有繳納養老保險的義務，與用人單位簽訂了勞動合同的職工都必須參保社會保險。企業職工養老保險繳費滿15年是按月領取養老金的基本條件之一，不存在交滿15年不用交的問題。即使您是自謀職業、靈活就業人員，您也可以參加企業職工養老保險，養老金標準與參保人員的繳費水平高低、繳費年限長短密切相關，即所謂的“多繳多得、長繳多得，早繳早劃算”。2022年自謀職業、靈活就業人員已經可以申報核定繳費，有需求的小伙伴別忘了自助申報核定繳費，或者在晉寧區政務服務中心二樓社保專區申報核定基數、三樓稅務專區繳費。