(資料圖)
9月16日，呈貢區(qū)舉行2022年“萬名人才興萬村”行動推進會暨“激發(fā)人才活力? 賦能鄉(xiāng)村振興”人才沙龍活動。
區(qū)委組織部、區(qū)農業(yè)農村局相關負責人為選派人才頒發(fā)聘書。
區(qū)委組織部相關負責人希望大家要提高站位，增強使命感，充分認識“萬名人才興萬村”行動的重要性和緊迫性。要鼓勵引導各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，發(fā)揮專家人才智力、資源優(yōu)勢，助推全區(qū)鄉(xiāng)村、產業(yè)、人才、文化、生態(tài)和組織全面振興。要立足實際，把握關鍵，找準“萬名人才興萬村”行動的落腳點和發(fā)力點，選派人才要與街道、社區(qū)同心同向、一同發(fā)力，進一步厘清發(fā)展思路、明確發(fā)展方向，把去年已經落地的項目持續(xù)做好、做大、做強，在第二個服務周期內繼續(xù)助推項目落地，實現(xiàn)轉型發(fā)展，壯大村集體經濟。要主動作為，形成合力，當好“萬名人才興萬村”行動的主角和配角。五位選派人才要充分發(fā)揮自身特長，針對社區(qū)實際，“一對一”設計方案、“點對點”直接指導、“面對面”下沉幫扶。
活動邀請了市委黨校楊光輝老師圍繞《鄉(xiāng)村振興十個落地問題》為大家進行講授，楊老師從縣域城鎮(zhèn)化、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村發(fā)展、農村改革、經營主體、農戶經濟、生態(tài)文明、農耕文化、養(yǎng)老托幼十個方面，通過例舉呈貢區(qū)本土萬溪沖社區(qū)、臥龍浦古漁村等案例，帶大家深度了解了鄉(xiāng)村振興相關知識、政策。吳家營街道4個涉農社區(qū)黨組織書記分別結合各自社區(qū)特色，就下一階段的鄉(xiāng)村振興工作，暢談了各自思路、想法，針對存在的問題，提出了幫扶需求。5名選派人才就所在社區(qū)黨組織書記提出的思路、想法和幫扶需求進行了回應，并結合社區(qū)實際，介紹了下一步工作規(guī)劃和打算。選調生代表結合自身工作進行了交流發(fā)言。與會人員結合工作實際和所思所想，圍繞“激發(fā)人才活力 賦能鄉(xiāng)村振興”的主題暢所欲言，他們有的講述了自己從事鄉(xiāng)村振興工作以來的心得體會和總結的經驗辦法，有的向現(xiàn)場專家請教了工作中遇到的困惑、困難，得到了專業(yè)的解答。據(jù)了解，云南省“萬名人才興萬村”行動是鄉(xiāng)村人才振興的重要內容，云南省計劃在5年內選派1萬名人才結對服務1萬個行政村助力鄉(xiāng)村振興工作。昆明市自2021年4月起正式啟動“萬名人才興萬村”行動，2021年7月呈貢區(qū)選派4名人才到吳家營街道4個涉農社區(qū)進行“一對一”結對幫扶，一年來工作成效初顯。今年，呈貢區(qū)經過總結經驗、結合各個社區(qū)實際，對4個社區(qū)的選派人才進行了調整，還新選派了3名人才加入到呈貢區(qū)的“萬名人才興萬村”行動中。本次活動旨在以“人才沙龍”活動為載體，集中呈貢區(qū)人才、專家資源，進一步激發(fā)人才活力，助力呈貢區(qū)農業(yè)發(fā)展、集體產業(yè)壯大、鄉(xiāng)村文化繁榮，助推呈貢區(qū)鄉(xiāng)村產業(yè)、人才、文化、生態(tài)和組織的全面振興。區(qū)委組織部、區(qū)農業(yè)農村局、吳家營街道、劉家營社區(qū)、萬溪沖社區(qū)、段家營社區(qū)、郎家營社區(qū)等相關負責人，“萬名人才興萬村”行動選派專家、區(qū)部分選調生、區(qū)年輕公務員“源頭培養(yǎng)”第三組學員等參加活動。文稿來源：呈貢融媒 孫思琪視圖來源：呈貢融媒 張金云編輯排版：楊紫鵑一審：包崇正二審：李學剛三審：李瓊美