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“我變質的過程是一個世界觀、人生觀、價值觀逐漸扭曲的過程，是一個心理防線逐漸崩塌的過程，也是一個黨性和良知逐漸泯滅的過程……”近日，《中國紀檢監察報》對浙江省衢州市委原副書記、政法委原書記江汛波嚴重違紀違法案件進行了剖析報道。心生貪念、屢踩紅線，江汛波不僅葬送了自己的政治生命、深陷違法犯罪的深淵，也對他曾經工作過的地方和系統的政治生態造成“污染”。

江汛波也曾積極工作，在基層歷練中、在組織培養下，逐漸走上領導干部崗位，先后擔任縣委書記、區委書記、市委政法委書記等領導職務。作為“一把手”，他本該以身作則帶隊伍、凝心聚力謀發展，卻因心生貪念蛻化變質，不僅沒能發揮示范帶頭作用，反而在思想、行為、作風上帶了壞頭。和企業老板相互勾連，利用職務便利為他人在項目落地、企業用地審批、土地性質變更等方面謀取利益；接受下屬請托，為其工作調動、職務晉升“行方便”“開后門”；“睜一只眼閉一只眼”，默許、縱容家人親屬利用其職務影響收受錢財……江汛波將黨和人民賦予的權力視為個人斂財的工具，瘋狂收受“節禮”，頻頻踩“紅線”、闖“雷區”。

上梁不正下梁歪，“一把手”偏離正軌、帶頭腐敗，下屬也有樣學樣、破紀違法，帶壞了一批干部，污染了一方政治生態。在江汛波主政時期的衢縣、衢江區，曾經一度存在嚴重的“收禮風”，其多名下屬相繼落馬。

“一把手”主政一方、掌管一域，能否做到自身廉、自身正、自身硬，直接影響一個地區、部門、系統和單位的政治生態。現實中，像江汛波這樣，由于“一把手”貪腐帶壞一地干部隊伍、帶壞一方風氣的案例不在少數。重慶市市場監督管理局原黨組副書記、副局長楊宏偉在擔任黔江區委書記期間，大搞權錢交易，受其影響，該區70余名處級干部因違紀違法問題被查處；貴州省獨山縣委原書記潘志立在主政獨山期間，大搞形象工程、政績工程，嚴重違反黨的紀律和國家法律法規，其被查處后不到1年時間，該縣就有10名處級干部、200余名科級及以下干部涉案被立案審查調查……許多案例表明，一旦“一把手”管不住內心、守不住底線，自身不正、帶頭腐敗，極易危害班子、帶壞隊伍，導致“上行下效”、腐敗蔓延，對所在地區、部門、單位的政治生態造成惡劣影響。

要做“領頭雁”，莫做“害群馬”。“一把手”作為領導班子的“班長”、“關鍵少數”中的“關鍵少數”，在地方、部門和單位發展中具有統領全局的作用。“一把手”要充分發揮“頭雁效應”，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，以典型案例為鑒，守紀律、講規矩，公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，帶動一方經濟社會發展，維護一方政治生態。同時，要加強對“一把手”的監督，尤其是上級“一把手”對下級“一把手”的監督，督促其正確用權、廉潔履職，防止“一把手”變成“一霸手”、“領頭雁”淪為“害群馬”。