德國聯(lián)邦勞工局1日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，6月份德國勞動力市場失業(yè)率環(huán)比上升0.1個百分點至6.4%。

數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，當月德國失業(yè)人數(shù)環(huán)比增加6.9萬人至294.3萬人，增幅低于市場預(yù)期。

聯(lián)邦勞工局局長德特勒夫·舍勒在一份聲明中說，受新冠疫情影響，德國勞動力市場“繼續(xù)承壓”，但大量采用短時工作制對德國勞動力市場起到了穩(wěn)定作用。

短時工作制是企業(yè)遭遇嚴重經(jīng)營困難時，德國政府為保障員工不流失或不失業(yè)而采取的救濟措施。根據(jù)這一制度，德國政府向因疫情危機導(dǎo)致工作時間縮減的企業(yè)員工提供補助，使其實際收入不會大幅下降。

聯(lián)邦勞工局數(shù)據(jù)顯示，今年3月至6月，德國有超過1200萬人申請短時工作。在國際金融危機沖擊最嚴重的2009年，德國僅有330萬人申請短時工作。