發生工傷,是否都需要勞動能力鑒定?人社部5月7日通過官方微信公眾號作出解答。具體如下:
《工傷保險條例》第二十一條規定:“職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。”也就是說,只有當職工因工致殘、影響勞動能力時,才應當進行勞動能力鑒定。
如果職工只是受到輕微傷害,并不影響勞動能力,則無須進行勞動能力鑒定。

圖片來源:人力資源和社會保障部微信公眾號
發生工傷,是否都需要勞動能力鑒定?人社部5月7日通過官方微信公眾號作出解答。具體如下:
《工傷保險條例》第二十一條規定:“職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。”也就是說,只有當職工因工致殘、影響勞動能力時,才應當進行勞動能力鑒定。
如果職工只是受到輕微傷害,并不影響勞動能力,則無須進行勞動能力鑒定。

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